Como su palabra indica, un administrador será una persona encargada de administrar un determinado proceso o cosa, es decir, un bien, un negocio, etc., cualquier cuestión que tiene intereses que son propiedad de otro individuo.
El administrador se encarga de gestionar los recursos de una compañía, efectuando una ordenada contabilidad, gestionará el pago de los proveedores, de las relaciones de recursos humanos, de contratar servicios, etc.
En los edificios de pisos es muy habitual encontrarnos con esta figura, ya que, se encargará de gestionar todo lo inherente a las viviendas y a sus empleados.
Su función será simplemente administrativa, y no podrá disponer libremente del patrimonio de la compañía en cuestión.
En conclusión, podemos decir que un administrador se ocupará de gestionar, controlar, ejecutar, manejar, analizar, negociar y tomar decisiones, entre otras muchas funciones, dentro de una organización empresarial, con la finalidad de llevar a cabo unos determinados objetivos.
El perfil que debe tener esta figura de administrador para ejecutar de forma eficiente son las siguientes habilidades:
- Técnica: uso de sus conocimientos
- Humana: líder eficaz
- Conceptual: comprometerse con objetivos generales
- Política: mejorar su posición personal